лидерство и влияние
Позволяет ТОП менеджеру обеспечить управляемость организацией
Управление эффективностью
Позволяет ТОП менеджеру структурировать, контролировать, реагировать, оценивать и в целом обеспечить высокую эффективность
Управление взаимодействием
Позволяет ТОП менеджеру обеспечить создание проактивной и сотрудничающей среды с высоким уровнем взаимопонимания
создание управленческих систем
Обеспечивает ТОП менеджером создание управленческих систем, которые действуют самостоятельно и способны развиваться самостоятельно
ОБУЧЕНИЕ ТОП МЕНЕДЖЕРОВ
ТОП менеджеры - это категория менеджмента, которая определяет основные бизнес-процессы, организационную структуру, регламенты, нормы и критерии оценки по которым работает компания.
Соответственно обучение ТОП менеджеров компании должно предполагать наличие инструментов и навыков, которые обеспечат высокую эффективность их работы по управлению организацией.
Результатом обучения ТОП менеджмента является их способность решать управленческие задачи и достигать поставленные акционерами рыночные показатели.
ЧТО ДОЛЖНА ВКЛЮЧАТЬ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ТОП МЕНЕДЖЕРОВ?
Наша программа для обучения руководителей высшего уровня включает в себя несколько ключевых тем.
1. Лидерская эффективность и влияние в организации.
2. Менеджмент управленческих процессов.
3. Создание у внедрение управленческих систем.
4. Управление ценностным поведением сотрудников.
5. Методология решения управленческих ситуаций и задач
6. Управление стратегированием.
КАК ДОЛЖНО ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ ТОП МЕНЕДЖЕРОВ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ?
Обучение руководителей высшего уровня или ТОП менеджеров должен строиться на основе проблемного метода, который предполагает совместное решение практической задачи, с переходом к освоению необходимых для решения инструментов и методов.
Практическая и инструментальная ориентация обучения ТОП менеджеров - это оптимальная модель подготовки данной категории руководителей.
КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ ПОЛУЧАЮТ ТОП МЕНЕДЖЕРЫ?
Каждый участник такого обучения научится развивать организацию в целом, как живой организм. Главное в таком навыке это способность ТОП менеджера тренировать, развивать и улучшать показатели компании, как целостный живой организм.
Ключевыми результатами обучения ТОП руководителей будет:
-
способность обеспечивать высокую управляемость в компании,
-
навыки построения и оптимизации ключевых процессов,
-
научить концентрировать активность подразделений на результат,
-
освоят практику построения саморазвивающихся систем,
-
будут знать, как влиять на ценностные ориентации персонала.
Обучение ТОП менеджеров - это совокупность опыта нашей компании, профессионального управленческого опыта наших преподавателей и наиболее эффективного и признанного в мире управленческого инструментария.
Обучение ТОП менеджеров, в том числе и в компаниях лидеров рынка, показывает, что главное в процессе их подготовки решать с ними именно те задачи с которыми они сталкиваются в своей операционной работе и только потом предлагать им инструменты для их решения.