ПРАКТИЧНЕ LEAN Навчання та сертифікація ДЛЯ КОМПАНІЙ
Наше навчання орієнтоване не тільки на отримання знань. Учасники аналізують реальні процеси своєї компанії, шукають втрати та першопричини проблем, застосовують VSM, 5S, Kanban, Kaizen, Макігамі, Ямадзумі, A3, стандартизацію та інші Lean-інструменти, а результат навчання підтверджують практичними роботами і проєктами покращень.
Lean навчання варто розглядати компаніям, які хочуть:
-
зменшити операційні втрати;
-
підвищити продуктивність;
-
скоротити простої та зайві операції;
-
зменшити брак;
-
стандартизувати процеси;
-
залучити персонал до постійних покращень;
-
сформувати внутрішню Lean-культуру.
СТРУКТУРА НАВЧАННЯ
| Yellow Belt | Green Belt | Black Belt |
|
Керівники
лінійного
рівня
|
Керівники
середнього
рівня
|
Керівники
топ
рівня
|
|
2 дні
+ консультація
+ 3 домашніх роботи
+ захист.
Загалом 2 міс.
|
4 дні
+ 2 консультації
+ 3 домашніх роботи
+ захист.
Загалом 3-4 міс. |
2 дні
+ 3 консультації
+ 3 домашніх роботи
+ захист
+ стратегія Хошенканрі
+ А3
орг. рівня
Загалом 2-3 міс.
|
|
Результат -
Пропозиції з
покращення процесу
|
Результат -
А-3 проєкт з
покращення
поцесу з практичними результатами |
Результат -
А3 проєкт покращення на рівні компанії
|
LEAN YELLOW BELT — ЖОВТИЙ ПАСОК
Базове Lean навчання для керівників лінійного рівня та команд.
Програма формує розуміння принципів Lean-менеджменту, основних видів втрат і методів покращення процесів. Учасники працюють із практичними прикладами та формують пропозиції щодо покращень у власній компанії.
-
Тривалість навчання — 2 дні.
-
Група — до 14 учасників.
Навчання супроводжується консультаціями викладача та завершується захистом практичних пропозицій.
LEAN GREEN BELT — ЗЕЛЕНИЙ ПАСОК
Lean навчання для керівників середньої ланки та проєктів покращень
Учасники поглиблено вивчають аналіз процесів, пошук першопричин проблем, стандартизацію та системне впровадження покращень. Під час програми кожен учасник працює над реальним процесом своєї компанії.
-
Тривалість навчання — 4 дні.
-
Група — до 14 учасників.
Програма супроводжується консультаціями викладача і завершується захистом проєкту покращення за логікою A3.
LEAN BLACK BELT — ЧОРНИЙ ПАСОК
Lean навчання для топменеджменту та керівників Lean-трансформації.
Програма концентрується на системному впровадженні Lean, ролі вищого менеджменту, розвитку культури постійних покращень та інтеграції Lean-підходів у систему управління компанією.
-
Тривалість навчання — 2 дні.
-
Група — до 14 учасників.
Навчання супроводжується консультаціями та завершується захистом практичних пропозицій із розвитку Lean-системи компанії.
ЧИМ ВІДРІЗНЯЄТЬСЯ LEAN НАВЧАННЯ DA`VINCI
Ми розглядаємо Lean не як набір окремих інструментів 5S, VSM, Kanban або Kaizen, а як систему управління постійними покращеннями, що і вимагає Lean.
Тому навчання побудоване навколо реальних процесів компанії. Учасники не тільки вивчають інструмент, а проходять послідовність: проблема → аналіз → інструмент → практичне застосування → результат → стандартизація.
Навчання проводять акредитовані викладачі з практичним управлінським і консалтинговим досвідом. У процесі роботи ми регулярно взаємодіємо з власниками бізнесу, CEO та топкомандами, запрошуємо їх на захіст робіт, оскільки системне впровадження Lean потребує не тільки знань працівників, а й управлінських рішень першого рівня.
FAQ типові питання про lean навчання
Що таке Lean навчання?
Lean навчання — це практична підготовка керівників і команд до аналізу процесів, виявлення втрат, стандартизації роботи, вирішення проблем та системного впровадження постійних покращень, тобто базових навичок покращення роботи, що створює економію, продуктивність та прибуток для бізнесу.
Для кого призначене навчання з Lean-менеджменту?
Для керівників лінійного, середнього та вищого рівня, команд покращень і працівників. Програми навчання відповідають завданням та складності відповідного рівня керівників. Робітників та фахівців ми зазвичай рекомендуємо навчати безпосереднім керівникам які пройшли сертифікацію в Da`Vinci. Саме так найефективніше створюється Lean культура.
Який Lean Belt обрати?
Yellow Belt дає базове розуміння Lean, яке дозволяє покращувати процеси у своєму підрозділі. Green Belt готує керівника середнього рівня до самостійної роботи з проєктами покращень на між функційному рівні. Black Belt орієнтований на топменеджмент, який відповідає за системне впровадження Lean, проєкти покращень на рівні організації та спільної розробки конкурентної стратегії розвитку ефективності компанії.
Які інструменти Lean вивчаються?
Програми включають VSM, 5S, Kanban, Kaizen, A3, Діагшрама Макігамі, Діаграма Ямадзумі, стандартизацію роботи, аналіз втрат, пошук першопричин проблем та інші інструменти Lean-менеджменту. Більш детально ви зможете подивитись коли перейдете по посиланням вище на відповідні програми.
Чи можна проводити Lean навчання для корпоративної команди?
Так. Програми орієнтовані насамперед на корпоративне навчання керівників і команд та можуть працювати з реальними процесами конкретної компанії. Захист покращень завжди проходить публічно, куди ми запрошуємо власників та лідерів компанії. Таким чином, окрім безпосередньої оцінки результатів, утворюється досить яскрава подія і спільна розмова про ефективність.
Чим Lean-менеджмент відрізняється від звичайного менеджменту?
Lean концентрується на підвищенні ефективності процесів, усуненні втрат і постійних покращеннях. Системний менеджмент ширше описує, що має робити керівник і як поводитися та організовувати роботу, щоб такі покращення стали можливими.
З сертифікаційними програмами з менеджменту ви можете ознайомитись тут.